Onze klanten

Effortless coaching en training met inzet van paarden of spiegelen, is geschikt voor iedereen die op persoonlijk of professioneel vlak wil investeren in groei en ontwikkeling. Coaching en training wordt gegeven met of zonder paarden. Dit is afhankelijk van de ontwikkelvraag en of wens van de klant. Wij richten ons op managers, (beginnende) leidinggevenden, individuele medewerkers, docenten, re-integratie kandidaten van zowel profit als non- profit organisaties en particuliere deelnemers.

Leidinggevenden

Juist in Balans richt zich op: leidinggevenden (beginnende), managers en besturen binnen organisaties. Het zijn ambitieuze mensen die, het beste uit zichzelf en hun teams willen halen en hun leiderschap willen vergroten. Ze streven naar groei en ontwikkeling bij hun zelf, hun teams en de organisatie. Ze hebben vaak te maken met vele veranderingen in een dynamische omgeving en ondervinden daardoor regelmatig weerstand van medewerkers. Ze stellen zichzelf regelmatig de volgende vragen:

  • Hoe stel ik grenzen?
  • Hoe word ik een authentiek leider?
  • Hoe krijg ik grip op mijn team?
  • Hoe behaal ik mijn resultaten?
  • Hoe verhoog ik mijn omzet?
  • Hoe krijg ik mijn medewerkers in beweging?

Individuele deelnemers

Wij richten ons ook op individuele deelnemers die zichzelf persoonlijk of professioneel verder willen ontwikkelen en de volgende vragen hebben:

  • Wie ben ik en waar wil ik naar toe?
  • Hoe neem ik persoonlijk leiderschap?
  • Hoe communiceer ik? 
  • Hoe stel ik doelen?

Andere thema’s zijn o.a.: jouw onbewuste dagelijkse overtuigingen en gewoontes, hoe voorkom ik stress, onverklaarbare angsten en jouw nooit verwerkte emotionele ervaringen.

Re-integratie kandidaten

Kandidaten in het 1e en of 2e spoor, worden door ons binnen een traject persoonlijk en professioneel begeleid. Elke kandidaat is voor ons uniek en krijgt een op maat gemaakte persoonlijke begeleiding. De begeleiding vindt op een regelmatig basis plaats Daarbij maken wij gebruik van diverse coach methodes en trainingen om een ieder in zijn of haar kracht te zetten.

Werkgevers

Wij nemen het totale traject, 1e en 2e spoor rondom verzuim van kleine en grote werkgevers over.

De werkgever wordt van de verplichte eisen en taken rondom de Wet Poortwachter door ons ontzorgd. Wij kunnen het gehele traject vanaf de 1e dag van verzuim tot en met de WIA aanvraag van de werkgever overnemen. Daarnaast kunnen wij werkgevers adviseren rondom preventief verzuim.